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受け取れないのですか？労災保険の特別加入も

本当に病症手当金はうけとれないですか？労災保健の特別加入もしていないので、何の補償も受けられない状況です基本的な考えとしては、出ません

  1. 雇用保険加入、時給120円アップ、
  2. 労災保険、厚生年金加入
  3. 加入しないといけないようになり、考えているのですが、
  4. 加入しなければならないのでしょうか？そのまま支払うのは
  5. 受け取れないのですか？労災保険の特別加入も
  6. 労災保険加入に事業所です、
  7. 労災保険のみ加入で、
  8. 労災保険も病床手当金も
  9. 労災保険だけ加入してくれるそうです

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